beverconsult

zoekend naar generatief organiseren …

Hoe kan ik mijn onderzoek met je delen …?

Mijn onderzoek zou je kunnen samenvatten als “zoeken naar generatief organiseren” …

Doorheen mijn studietraject zijn er een aantal onderzoeken afgerond, andere lopen nog steeds verder. Over de verschillende onderzoeken zijn een aantal publicaties verschenen:

  • Het onderzoek voor bachelorthesis kreeg als titel “Appreciative Inquiry, evaluated from a self-deterministic prespective: the impact on Psychological Capital”.
  • De dataverzameling met betrekking tot het onderzoek voor de Master is ondertussen afgerond. Momenteel werken we aan de analyses en de eigenlijke scriptie. Dit onderzoek kreeg als titel: “The impact of Appreciative Inquiry on Employees Work Engagement, explained through Basic Psychological Needs and Motivation”. De voorlopige resultaten van dit onderzoek werden voorgesteld op de World Appreciative Inquiry Conference 2012 in Ghent. De presentatie kan je hier vinden. Een eerste versie van het verslag over dit onderzoek kan je hier raadplegen.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s